Coordenador de Recursos Humanos Júnior – Belo Horizonte

 

Estamos contratando Coordenador de Recursos Humanos Júnior.

Atividades:
– Coordenar a equipe de trabalho, potencializando as vantagens e competências dos parceiros, estabelecendo um clima de confiança, motivação e cooperação, obtendo comprometimento com os resultados desejados pela empresa;
– Responder pelos indicadores de turnover geral da empresa, turnover de novatos, tempo médio de vaga;
– Coordenar e acompanhar as atividades relacionadas ao Recrutamento e Seleção.
• Coordenar processos seletivos quando necessário, bem como realizar seleções de vagas táticos e estratégicas, cumprindo sempre os requisitos da vaga.
• Manter controle e follow up das vagas em aberto e indicadores de tempo médio de fechamento de vagas.
• Efetuar follow up semanal para Gerentes dos status de vagas de cada área.
• Realizar mapeamento dos perfis “ideais” a fim de subsidiar ações de recrutamento e seleção.
• Coordenar o processo de realização de desligamento dos parceiros, incluindo entrevistas.
• Receber e conferir as requisições de abertura de vagas, promoções, etc.
• Realizar o controle e manutenção de contratos de fornecedores de R&S.
• Identificar e definir ferramentas de mídia na divulgação de vagas, de acordo com análise para atendimento das mesmas.
• Elaborar e fazer cumprir o programa anual de treinamentos obrigatórios para o laboratório, garantindo a manutenção da conformidade com os devidos Órgãos.
• Elaborar, divulgar e controlar a liberação do auxílio a educação da empresa, de acordo com regras premissas e orçamento anual destinado para esses benefícios.
• Elaborar e cumprir o planejamento anual das ações de endomarketing.
• Apoiar a gerência na ações operacionais dos projetos de avaliação de desempenho, plano de cargos e salários, projetos de clima, sucessão, entre outros.

Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica

• Superior completo: Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Desejável Pós-Graduação completa em Gestão de Negócios ou Gestão de Pessoas ou afins.
• Vivência com análise de indicadores, Gestão da qualidade e pacote office intermediário.
• Sólida experiência como generalista nos subsistemas de Recursos Humanos e Consultoria.
• Pacote office em nível intermediário.

Remuneração: R$3500,00

Local: Belo Horizonte MG

Contrato: CLT (Efetivo)

 

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Importante: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos e consequentemente, consiga encontrar o/a melhor profissional para o cargo sendo divulgado.

Interessados devem enviar currículo para o e-mail: [email protected]

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